ZONA DE ASOCIADOS  

Órganos
de Dirección

Asamblea General

Es el órgano máximo de administración del “FONDO DE EMPLEADOS KONRAD LORENZ” y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales, estatutarias y reglamentarias. La conforma la reunión debidamente convocada de los asociados hábiles o de los delegados elegidos directamente por estos.

Junta Directiva

Es el órgano de administración permanente del “FONDO DE EMPLEADOS KONRAD LORENZ” sujeto a la Asamblea General y responsable de la dirección general de los negocios y operaciones. Estará integrada por cinco (5) miembros principales con sus respectivos suplentes numéricos, elegidos por la Asamblea General para un período de dos (2) años. Cumplido este período cada uno de los miembros de Junta Directiva, de manera individual podrá optar por la reelección, por un período más consecutivo. Agotado este período de reelección, para poder hacer parte de la Junta Directiva deberán transcurrir dos (2) años desde su último período.

PrincipalesSuplentes

Nelson Armando Vargas Sánchez
Presidente
Decano
Facultad de Matemáticas e Ingenierías

Gustavo Andrés Campos Avendaño
Director Centro de Investigaciones
Facultad de Matemáticas e Ingenierías
Jenny Paola Lis Gutiérrez
Vicepresidente
Editora Revista Suma de Negocios
Miguel Ángel Sotelo Díaz
Jefe de Oficina
Dirección de Educación Virtual
Carlos Arturo Suárez Vargas
Secretario
Técnico de Laboratorio Ingeniería Industrial
Facultad de Matemáticas e Ingenierías
Camila Andrea Rodríguez Franco
Coordinadora de Formación Ejecutiva, Continua
y Proyectos Especiales
Oficina de Educación Continuada
Ricardo Canaria Corredor
Vocal 1
Ejecutivo de Promoción y Vinculación
Departamento de Admisiones
Paula Viviana Robayo Acuña
Directora Centro de Investigaciones – CIEN
Líder Semillero de Investigación en
Emprendimiento, Gestión y Complejidad
Escuela de Negocios
Angelo Cardona Zea
Vocal 2
Director Laboratorio de Conducta Animal
Centro de Investigaciones de Psicología
Pablo Andrés Fuquen Vargas
Jefe Oficina de Autoevaluación y Acreditación
Departamento de Aseguramiento de la
Calidad

 

 

Representante Legal

 
 

Es el Gerente, quien ejecuta de las decisiones de la Junta directiva y de la Asamblea General, y superior jerárquico de los empleados del Fondo. El cargo lo ocupa actualmente Luisa Fernanda Parra Boyacá.

Órganos
de Vigilancia

 
 

Comité de Control Social

 

Es el organismo que tiene a su cargo controlar los resultados sociales y procedimientos para el logro de dichos resultados, así como los derechos y obligaciones de los asociados del “FONDO DE EMPLEADOS KONRAD LORENZ” Estará integrado por tres (3) miembros principales con sus respectivos suplentes numéricos elegidos para períodos de dos (2) años.
Cumplido este período, cada uno de los miembros del Comité de Control Social, de manera individual, podrá optar por la reelección, por un período más consecutivo. Agotado este período de reelección, para poder hacer parte de la Junta Directiva deberán transcurrir dos (2) años desde su último período.

PrincipalesSuplentes
Sergio Camilo Garibello García
Presidente
Coordinador de Eventos
Dirección Administrativa y Financiera
Yeimy Zulay Real Bustos
Asistente Técnica del Auditorio
Dirección Artística y Cultural
María Alejandra Díaz Parra
Secretaria
Profesional de Selección
Departamento de Talento Humano
Maicol Sebastián Caita Rodríguez
Auxiliar de Mantenimiento
Javier Sánchez Castaneda
Coordinador Área Curricular Consumidor
– Docente
Líder Semillero Tendencias Sociales
y de Consumo
Daniel Felipe Reina Perilla
Profesional de Comunicaciones

 

 

Revisoría Fiscal

 

Ejerce las funciones de control que garantizan el correcto funcionamiento y la eficiente administración del Fondo de Empleados Konrad Lorenz, el cargo lo ejerce la firma SERFISCAL LTDA, del grupo corporativo ANALFE (Asociación Nacional de Fondos de Empleados). El Revisor Fiscal será elegido por la Asamblea General para un periodo de 1 año con su respectivo suplente de sus mismas calidades y condiciones, pudiendo ser removido o reelegido.

Comité de Apelaciones

 

Este comité actuará cuando una queja, denuncia o reclamo no haya sido resuelto por el comité de control social o la revisoría fiscal, según el caso, en un término no mayor a 30 días contados a partir del día siguiente hábil a la fecha de la queja.

Está conformado por tres asociados con sus respectivos suplentes numéricos y para su elección, requisitos y causales de remoción, se aplicará lo establecido en los artículos 49, 52 y 54.

PrincipalesSuplentes
Carlos Ramírez Endo
Técnico del Laboratorio de Conducta Animal
Psicología
Luz Elby Ramírez Duarte
Departamento de Compras
Laurent Marchal Bertrand
Psicólogo y Sexólogo M.C
Lina Tatiana Gómez Beltrán
Asistente Administrativa y Financiera
Dirección Administrativa
Lizeth Paola Canales Ramírez
Coordinadora Académica
Facultad de Psicología
Andrés Felipe Rincón Fonseca
Secretario
Centro de Psicología Clínica
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