Representante Legal

Es el Gerente, quien ejecuta de las decisiones de la Junta directiva y de la Asamblea General, y superior jerárquico de los empleados del Fondo. El cargo lo ocupa actualmente Luisa Fernanda Parra Boyacá.

Órganos
de Vigilancia

Comité de Control Social

Es el organismo que tiene a su cargo controlar los resultados sociales y procedimientos para el logro de dichos resultados, así como los derechos y obligaciones de los asociados del “FONDO DE EMPLEADOS KONRAD LORENZ” Estará integrado por tres (3) miembros principales con sus respectivos suplentes numéricos elegidos para períodos de dos (2) años.
Cumplido este período, cada uno de los miembros del Comité de Control Social, de manera individual, podrá optar por la reelección, por un período más consecutivo. Agotado este período de reelección, para poder hacer parte de la Junta Directiva deberán transcurrir dos (2) años desde su último período.

Revisoría Fiscal

Ejerce las funciones de control que garantizan el correcto funcionamiento y la eficiente administración del Fondo de Empleados Konrad Lorenz, el cargo lo ejerce la firma REVISAR AUDITORES LTDA. El Revisor Fiscal será elegido por la Asamblea General para un periodo de 1 año con su respectivo suplente de sus mismas calidades y condiciones, pudiendo ser removido o reelegido.

Comité de Apelaciones

Este comité actuará cuando una queja, denuncia o reclamo no haya sido resuelto por el comité de control social o la revisoría fiscal, según el caso, en un término no mayor a 30 días contados a partir del día siguiente hábil a la fecha de la queja.

Está conformado por tres asociados con sus respectivos suplentes numéricos y para su elección, requisitos y causales de remoción, se aplicará lo establecido en los artículos 49, 52 y 54.